在这个快节奏、高压力的时代，企业员工的心理健康已不仅是个人问题，更成为影响组织效能的战略命题。国家卫健委《中国职场心理健康蓝皮书》指出，我国职场人群焦虑、抑郁检出率持续攀升，因心理问题导致的间接经济损失已占企业利润的36%。
为助力企业破解员工心理健康管理这个难题，华怡心辰联合国内顶尖心理专家，深度融合心理学理论、AI技术、大数据与云计算技术，打造出企业AI心理管理平台——心健通。
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它不仅是高效便捷的数字化工具，更依托“预防-筛查-评估-预警-干预-善后”全周期闭环管理体系，能够帮助企业全面掌握员工的心理健康状况，筑牢心理安全防线。
企业根据员工筛查情况进行有针对性的预防和疏导，提升全体员工的心理健康水平，预防心理危机事件的发生。
核心功能与服务
心理评估体系
心健通涵盖200+专业量表，能够全面、准确地评估员工的心理状态，为企业提供智能化、标准化的心理测评服务。
团体心理测评
帮助企业简单、快速地完成人才招聘筛选和员工心理筛查工作。
在职员工心理健康筛查与预防。
高潜员工筛选，建立员工心理电子化档案，实现一人一档。
个人心理测评
员工可在平台手机端进行自主测评并生成个性化报告。
平台根据测评结果，提供专业、可操作性强的情绪改善建议。
VIP专项心理测评
帮助企业完成员工入职、心理关爱、职业发展等专项测评。
建立专项心理测评档案，提升工作开展效率。
员工晋升选拔。
心理预防体系
平台可以根据企业个性化需求，提供定制化的心理科普、心理课程等内容，内容覆盖压力管理、情绪调节、职场沟通等场景。
企业也可自主上传内部资讯，将心理健康教育融入日常管理，提高员工对心理健康的认知水平。
心理科普
实时更新心理知识科普文章。
心理课程
提供员工专业心理培训及专家讲座。
企业资讯
企业可通过企业资讯发布企业信息，员工可及时了解企业新闻、企业心理活动、主题讲座等。
心理干预体系
员工可以根据自身需求与偏好，通过线上或线下的咨询方式，进行一对一专业心理咨询。
无论是面对突发的职场压力、长期积累的情绪困扰，还是人际关系中的沟通障碍，心理咨询师都将运用科学专业的心理知识为员工提供定制化的心理支持方案。
心理咨询
员工可随时根据自身情况预约心理咨询服务，咨询时间可以灵活选择。包括语音通话、视频连线及线下面对面沟通等多种方式。
心理热线
平台开通24 小时免费心理热线，无需预约即可拨打。员工可以在遭遇心理问题时，第一时间与专业心理咨询师取得联系，及时获得倾听与疏导。
心理信箱
心理信箱作为企业专属的‘心理树洞’，为员工提供匿名倾诉的安全空间。员工可随时将困惑、烦恼等情绪以信件形式投递其中，心理咨询师会通过书面沟通给予针对性建议与关怀。
基于以上多元化的功能设计，心健通在服务企业与员工过程中展现出显著优势：
便捷性
员工可以随时随地通过手机或电脑访问平台，快速完成心理测评、咨询预约等操作。
专业性
聚集业内心理专家组成服务团队，为企业员工提供高质量的心理健康服务。
数据化
建立员工心理健康数据轨迹档案，为企业管理层制定员工关怀策略提供精准决策依据。
智能化
运用AI和大数据技术，实现心理健康服务的智能化和个性化。
部分案例展示
在这个充满挑战和机遇的时代，关注员工心理健康已成为企业持续发展的重要保障。华怡心辰将始终秉承 “提供优质的全链条心理服务，为全社会的心理健康保驾护航” 的企业使命，持续优化产品功能与服务模式，与企业携手构建更完善的心理健康生态。
未来，华怡心辰将不断引入前沿技术，拓展服务内容，与企业紧密携手，为员工构建更完善的心理健康生态。
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